Indonesian Journal of Law and Economics Review
Vol 19 No 2 (2024): May
Management Accounting

Empowering Organizational Performance through Budgeting Dynamics in Indonesia
Memberdayakan Kinerja Organisasi melalui Dinamika Penganggaran di Indonesia


View article
  • Moch Ayub Johan Pribadi,
  • Sarwendah Biduri*
Moch Ayub Johan Pribadi
Universitas Muhammadiyah Sidoarjo, Indonesia
*

(*) Corresponding Author
Picture in here are illustration from public domain image or provided by the author, as part of their works
DOI: https://doi.org/10.21070/ijler.v19i2.1101
Published May 31, 2024
Keywords
  • Budgeting,
  • Organizational Commitment,
  • OPD Performance,
  • SmartPLS,
  • Sidoarjo Regency
How to Cite
Pribadi, M. A. J., & Biduri, S. (2024). Empowering Organizational Performance through Budgeting Dynamics in Indonesia. Indonesian Journal of Law and Economics Review, 19(2), 10.21070/ijler.v19i2.1101. https://doi.org/10.21070/ijler.v19i2.1101

Copyright (c) 2024 Moch Ayub Johan Pribadi, Sarwendah Biduri

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Crossref
Scopus
Google Scholar
Europe PMC

Abstract

This quantitative study investigates the impact of budget preparation participation and budget target clarity on the performance of regional apparatus organizations (OPDs) in Sidoarjo Regency, Indonesia, with organizational commitment as a moderating variable. Utilizing SmartPLS version 3.0, data was collected from 78 respondents across 26 OPDs using purposive sampling. Findings reveal that both budget preparation participation and budget target clarity significantly influence OPD performance, while organizational commitment moderates the effect of budget target clarity but not budget preparation participation. The study underscores the importance of active participation in budgeting processes and clear budget targets in enhancing OPD performance, offering valuable insights for policymakers and organizational leaders aiming to optimize budgeting practices and bolster organizational effectiveness.

Highlights:

  1. Budget involvement enhances OPD performance.
  2. Organizational commitment moderates budget clarity's effect.
  3. Findings inform policy for optimizing organizational effectiveness.

Keywords: Budgeting, Organizational Commitment, OPD Performance, SmartPLS, Sidoarjo Regency.

View article

Downloads

Download data is not yet available.

References

  1. S. Rahayu, “Analisis Budaya Organisasi dan Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah (Studi Kasus Pada Pemerintah Kabupaten Gowa),” YUME J. Manag., vol. 5, no. 2, pp. 140–146, 2022, doi: 10.37531/yume.vxix.3453.
  2. K. Hasmita, “Pengaruh Akuntabilitas Publik dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial OPD Kabupaten Kuantan Singingi,” Juhanperak, vol. 2, no. 3, pp. 141–153, 2021.
  3. R. Fazira and L. Erdawati, “Pengaruh Pendelegasian Wewenang Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Pada Organisasi Perangkat Daerah Pemerintah Kota Tangerang,” Primanomics J. Ekon. Bisnis, vol. 17, no. 3, p. 92, 2019, doi: 10.31253/pe.v17i3.191.
  4. Y. Djaelani and S. Subhan, “Moderasi Komitmen Organisasi Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Anggaran Dengan Kinerja Manajerial Di Kabupaten Halmahera Barat,” J. Akun Nabelo J. Akunt. Netral, Akuntabel, Objekt., vol. 1, no. 2, pp. 31–43, 2019, doi: 10.22487/j26223090.2019.v1.i2.11886.
  5. A. Saputri, Y. M. Basri, and M. A. Hasan, “Determinan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah,” Ekombis Sains J. Ekon. Keuang. dan Bisnis, vol. 7, no. 2, pp. 151–162, 2022, doi: 10.24967/ekombis.v7i2.1810.
  6. A. Melianawati and E. Setiawati, “Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran , Desentralisasi, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Organisasi Perangkat Daerah,” Sensasi, pp. 131–137, 2021.
  7. F. Annisa, E. Sariningsih, and M. Luthfi, “Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran, Profesionalisme Sumber Daya Manusia Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus Pada Skpd Kabupaten Pesawaran),” J. Ilm. Akunt. Rahmaniyah, vol. 3, no. 2, p. 1, 2020, doi: 10.51877/jiar.v3i2.149.
  8. Armia, Kamaliah, and N. Indrawati, “Pengaruh Partisipasi Dalam Penyusunan Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran, Umpan Balik Anggaran, Evaluasi Anggaran dan Kesulitan Sasaran Anggaran terhadap Kinerja Manajerial Organisasi Satuan Kerja Badan Layanan Umum Universitas Riau,” J. Akunt., vol. 9, no. 1, pp. 1–17, 2020.
  9. B. G. Hendratmo, “Pengaruh Desentralisasi, Partisipasi Anggaran, Komitmen Organisasi, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Manajerial Skpd Kota Pekanbaru,” J. Online Mhs. Fak. Ekon. Univ. Riau, vol. 2, no. 2, p. 33973, 2019.
  10. M. S. Sari and M. Palupi, “Pengaruh Partisipasi Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran Dan Evaluasi Anggaran Terhadap Kinerja Dinas Pertanian Provinsi Lampung,” J. Account. Tax. Audit., vol. 1, no. 1, pp. 1–6, 2020, doi: 10.15408/etk.v1i1.13006.
  11. A. W. Oktaviana, S. Suharno, and B. Widarno, “Pengaruh Komitmen Organisasi, Akuntabilitas Publik, Partisipasi Penyusunan Anggaran, Dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Pada Organisasi Perangkat Daerah Kota Surakarta),” J. Akunt. dan Sist. Teknol. Inf., vol. 15, no. 3, pp. 352–361, 2020, doi: 10.33061/jasti.v15i3.3698.
  12. P. Melia and V. F. Sari, “Pengaruh Akuntabilitas Publik, Kejelasan Sasaran Anggaran dan Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Solok Selatan),” J. Eksplor. Akunt., vol. 1, no. 3, pp. 1068–1079, 2019.
  13. I. Alimuddin, “Pengaruh Ketepatan Skedul Penyusunan Anggaran , Kejelasan Sasaran Anggaran , dan Struktur Desentralisasi terhadap Kinerja Manajerial SKPD pada Pemerintah Kabupaten Luwu,” YUME J. Manag., vol. 5, no. 3, pp. 135–145, 2022, doi: 10.37531/yume.vxix.325.
  14. F. Suprida, M. H. Alwi, and R. Daga, "Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Manajerial Organisasi Pemerintah Daerah Kabupaten Pinrang," J. Sains Manaj. Nitro, vol. 1, no. 1, pp. 1–17, 2022, [Online]. Available: https://ojs.nitromks.ac.id/index.php/jsmn/article/view/78
  15. B. C. P. Wokas, D. Saerang, and L. Mawikere, "Pengaruh Komitmen Organisasi, Partisipasi Penyusunan Anggaran, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Manajerial Pada Pt. Uphus Khamang Indonesia," J. LPPM Bid. EkoSosBudKum, vol. 5, no. 2, pp. 921–932, 2022, [Online]. Available: https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/lppmekososbudkum/article/view/39880
  16. N. Fitria and N. Wibisono, "Regulasi, Komitmen Organisasi, Sumber Daya Manusia, dan Pengelolaan Keuangan Desa terhadap Kinerja Pemerintah Desa," JAAF (Journal Appl. Account. Financ.), vol. 3, no. 2, p. 85, 2020, doi: 10.33021/jaaf.v3i2.808.
  17. I. Desyatama and Praptiestrini, "Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran Dan Akuntabilitas Publik Terhadap Kinerja Manajerial Badan keuangan Daerah Kabupaten Karanganyar," Surakarta Account. Rev., vol. 3, no. 1, pp. 18–30, 2021.
  18. A. N. T. Hasanuddin, H. Haliah, and D. Said, "Psychological Capital dalam Memoderasi Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kompetensi dan Healthy Lifestyle terhadap Kinerja Aparatur Pemerintah Daerah," Owner, vol. 7, no. 1, pp. 35–56, 2022, doi: 10.33395/owner.v7i1.1241.
  19. Cottalismewat, Rina Asmeri, and Dica Lady Silvera, "Pengaruh Pengelolaan Keuangan Daerah, Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Dan Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Pemerintah Daerah Kabupaten Kepulauan Mentawai," Pareso J., vol. 4, no. 1, pp. 149–168, 2022.
  20. P. Zainiah and F. I. Arza, "Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pemerintah Nagari (Studi Empiris pada Pemerintah Nagari di Kabupaten Dharmasraya)," J. Eksplor. Akunt., vol. 5, no. 1, pp. 41–55, 2023.
  21. S. BIDURI, "Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Variabel Pemoderasi Gaya Kepemimpinan Dan Komitmen Organisasi Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Lamongan," Manajerial, vol. 1, no. 1, p. 80, 2018, doi: 10.30587/jurnalmanajerial.v1i1.430.
  22. S. Cholifah and Jaeni, "The Effect of Budget Participation, Clarity of Budget Targets, and Accountability on Managerial Performance with Internal Audit Units as Moderation Variables (Case Study in Semarang City Government 2022)," COSTINGJournalof Econ. Bus. Account., vol. 6, no. 2, pp. 1702–1714, 2023.
  23. R. A. Prasetya, Y. Kus Suparwati, R. S. Kristanto, S. Bank, and B. Jateng, "Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran, Dan Akuntabilitas Publik Terhadap Kinerja Manajerial Pemerintah Daerah (Studi Pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Grobogan)," J. Magisma, vol. XI, no. 1, pp. 91–101, 2023, [Online]. Available: https://jateng.bpk.go.id/penyerapan-
  24. E. B. Setyaningtyas and A. Sinarasri, "Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja dengan Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, dan Desentralisasi sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jawa Tengah) Budget Preparation Participat," Pros. Semin. Nas. Mhs. Unimus, vol. 1, pp. 439–445, 2018.
  25. R. Julia, "Pengaruh Partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja Aparat Pemerintah Kota Langsa : Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi," J. Econ. Curr. Study, vol. 2, no. 2, pp. 9–16, 2020.
  26. Anwar, "Efek Moderasi Dari Komitmen Organisasi Terhadap Hubungan Antara Pengendalian Intern Dan Kejelasan Sasaran Anggaraan Terhadap Kinerja Manajerial (Survei Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Maros)," Bongaya J. Res. Account., vol. 1, no. 1, pp. 30–39, 2018.
  27. J. Anis, N. Hanum, and T. Meutia, "Pengaruh Partisipasi Anggaran, Akuntansi Pertanggungjawaban Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Aparatur Pemerintah Di Kota Langsa," J. Mhs. Akunt. Samudra, vol. 3, no. 2, pp. 68–80, 2022, doi: 10.33059/jmas.v3i2.4907.
  28. Y. T. Nainggolan, C. Devi, S. R. Pratiwi, and M. Rahmawati, "Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Manajerial Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Moderating," J. Ekon., vol. 14, no. 1, pp. 1–21, 2023, doi: 10.35334/jek.v14i1.2694.
  29. I. K. Budiantara, N. W. E. Mitariani, and I. G. A. Imbayani, "Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Outsourcing Pada Perusahaan Penyedia Jasa Outsourcing PT. Adidaya Madani Denpasar," Emas, vol. 3, pp. 139–151, 2022.
  30. A. A. Fatmah and D. T. Anggraini, "Determinan Kinerja Manajerial Dimoderasi Locus of Control," J. Akunt. dan Gov., vol. 3, no. 1, p. 29, 2022, doi: 10.24853/jago.3.1.29-44.
  31. L. Syafriyanti, A. R. Tanjung, and E. Darlis, "Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Pemda: Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Desentralisasi, Budaya Organisasi Sebagai Moderating," Ensiklopedia Soc. Rev., vol. 1, no. 1, pp. 126–132, 2019.
  32. I. Indarti, Anton, and B. E. S. Wati, "Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Instansi Pemerintah dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris Pada Komisi Pemilihan Umum di Wilayah Semarang)," Jur. Akuntansi, STIE Widya Manggala, vol. 19, no. 1, pp. 37–50, 2017.