“The Influence of Transformasional Leadership Style and Organizational Culture on Employee Performance with Motivation as an Intervening Variabel: Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening” (2022) Indonesian Journal of Law and Economics Review, 18(2), p. 10.21070/ijler.v19i0.887. doi:10.21070/ijler.v19i0.887.