(1)
The Influence of Transformasional Leadership Style and Organizational Culture on Employee Performance With Motivation As an Intervening Variabel: Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening. ijler 2022, 18 (2), 10.21070/ijler.v19i0.887. https://doi.org/10.21070/ijler.v19i0.887.