Kebajikan, S. G. and Sumartik, S. (2023) “The Effect of Knowledge, Leadership Style and Work Stress on Employee Performance with Innovation as an Intervening Variable: Pengaruh Pengetahuan, Gaya Kepemimpinan dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Inovasi sebagai Variabel Intervening”, Indonesian Journal of Law and Economics Review, 18(1), p. 10.21070/ijler.v18i0.855. doi: 10.21070/ijler.v18i0.855.