Mayasari, E. and Harjatno, S. (2023) “The Influence of Leadership Style, Compensation and Work Environment on Employee Performance with Motivation as an Intervening Variable: Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening”, Indonesian Journal of Law and Economics Review, 18(1), p. 10.21070/ijler.v18i0.849. doi: 10.21070/ijler.v18i0.849.