Auliyah, L. M. and Andriani, D. (2023) “The Effect of Democratic Leadership Style, Compensation and Work Motivation on Job Loyalty with Job Satisfaction as an Intervening Variable: Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis, Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Loyalitas Kerja dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening”, Indonesian Journal of Law and Economics Review, 18(1), p. 10.21070/ijler.v18i0.839. doi: 10.21070/ijler.v18i0.839.