(1)
Kebajikan, S. G.; Sumartik, S. The Effect of Knowledge, Leadership Style and Work Stress on Employee Performance With Innovation As an Intervening Variable: Pengaruh Pengetahuan, Gaya Kepemimpinan Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Inovasi Sebagai Variabel Intervening. ijler 2023, 18, 10.21070/ijler.v18i0.855.